人才儲備

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    因公司長期發展壯大需要,現招聘應屆畢業生作為公司儲備干部培養,分為工程管理崗位、工程師崗、專業管理崗位及財務管理崗位四大類。
    我們擁有完善的培訓機制和晉升機制,能為應屆畢業生樹立基本的個人職業發展方向,培養好的工作習慣,工作中確立高標準,實現從學生到職業人的心態轉變。我們將挖掘個人潛力,突出你自身的優勢,職業素養上培養全面性,能夠對于你一生的職業發展提供重要幫助。
    我們還將根據個人不同的優勢提供最具吸引力的職業規劃,給你們一個清晰的職業發展。
    同時我們具有競爭力的薪資體系,融洽的公司氛圍,能夠使你的工作更加順心,生活品質更高。
    鼎元希望經過公司的培養和歷練,最終有很大一部分人都能夠成長為公司的中高層管理人員。


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